介護職に就きたいと思っても、介護に関する知識や資格がないために働くことができるか不安に感じる方、また、どのように仕事探しを行えば良いか分からず悩む方も多いのではないでしょうか?その場合は自分に最適な働き方ができる介護派遣会社を利用してみましょう。今回は、介護派遣会社を利用するメリットやデメリットをはじめ、良い派遣会社を8社ご紹介します。それぞれの介護派遣会社の特徴を徹底解説していきます。
介護派遣会社の選び方4つ
介護の仕事がしたいと思ったら、どのようにして仕事探しを行えば良いか、介護派遣会社の選び方のポイントを4点ご紹介します。どのようなポイントに着目すべきか詳しくみていきましょう。
選び方①迷った時は大手派遣会社
介護職は、一般の求人誌や求人サイトを利用することで自分でも見つけ出すことができます。しかし、自分が希望する条件や待遇に見合わないために応募したいと思える介護職を探し出せないこともあります。
そのような時は、大手派遣会社を利用するのがおすすめです。自分が希望する情報を知ることができるため、自分に最適な介護職を見つけることができる可能性が高くなります。
選び方②取り扱っている求人数が多い
介護職の求人数を豊富に持つ派遣会社なら、自分がどのような待遇を受けることができるかをリサーチしながら、最も良い派遣会社を利用することができます。
また、幅広い条件を提示しても希望が叶う可能性が高くなると言えるでしょう。このように、取り扱う求人数がどれほどの数であるかによって介護派遣会社を選んでみてください。
選び方③経験・知識が豊富なスタッフがいる
介護職は、一般業務とは異なり、特殊な一面を持ち合わせています。そのため、介護業界に精通し、様々な知識や実績を持つコーディネーターが在籍している派遣会社を選ぶのがおすすめです。
そのようなコーディネーターに担当してもらうことで、企業情報を豊富に提供してもらえる上、自分の希望に沿った仕事先を複数紹介してもらえるため、自分にとっても有利に働くことができるようになります。
また、専門的な質問に対しても的確に答えてもらえるなど、介護職探しをスムーズに進めていくことができるでしょう。ぜひ、経験や豊富な知識を持つコーディネーターやスタッフが在籍しているかをリサーチした上で、介護派遣会社を選んでいきましょう。
選び方④手厚いサポート体制ある
介護職を探す時は、自分が経験者である、あるいはまったく介護業界で働くことが未経験かつ無資格であるという場合でも、そのような人に対しても充実したサポート体制を整えているかどうかを見極めて派遣会社を選ぶようにしましょう。
たとえ無資格であっても、研修制度を設けた派遣会社で研修を受けることで、良い介護職を紹介してもらうことも可能です。また、面接時のサポート、働く条件を交渉してもらえるなど、様々な点でフォロー体制を整えている派遣会社を利用するのがおすすめです。
おすすめの介護派遣会社8選
それではここからは、介護職に就いて働く際に、ぜひおすすめしたい派遣会社を8社ご紹介します。各派遣会社が持つ特徴をはじめ、どのようなおすすめポイントがあるか、1社ずつ詳しくみていきましょう。
おすすめ介護派遣会社①きらケア
「きらケア」は、年間80万人を超える方が利用する大手の介護派遣会社です。豊富な求人数を持ち、パートとして、また、派遣として、さらに正社員として働くなど、自分の希望する雇用形態を選び、介護職探しを行うことができます。
また、介護士として働くための職探しだけではなく、ケアマネジャーや生活相談員など、豊富な職種の中から自分の希望に沿った仕事を探し出すことができるでしょう。
さらに、資格の有無に捉われることなく、未経験でも介護職に就くことができるなど、豊富な求人の中から選ぶことが可能です。ぜひ自分に最適な条件で介護職を探してみてはいかがですか?
きらケア特徴
- 介護資格を無料で取得することができる介護職先の紹介が可能
- パートをはじめ派遣や正社員など希望の働き方を選択することができる
- 豊富な介護職の求人を取り扱っている介護派遣会社
おすすめ介護派遣会社②ブレイブ介護士
まいなびグループが運営する介護派遣会社です。豊富な求人数を持つため、自分が希望する介護職をリサーチしやすく、また、良い条件で仕事先を探し出すことができます。資格の有無に捉われることのない、最適な介護職を見つけることができるでしょう。
ブレイブ介護士の特徴
- 資格がない方も希望の介護職に就くことができるよう手厚いサポート受けることができる
- 資格取得まで行えるようキャリア支援を受けることも可能
- 日本全国エリアに対応し、豊富な求人数を持つ人気の介護派遣会社
おすすめ介護派遣会社③かいご畑
株式会社ニッソーネットによって運営を行う「かいご畑」は、介護職の業務を行いながら資格取得を目指すことが可能な介護派遣会社です。
将来に渡りスキルアップを目指したい方や、上級資格を狙いたい方も無料で介護職員初任者研修や実務者研修、また、介護福祉士の講習を受けることも可能です。
かいご畑の特徴
- 未経験の方も安心して介護に関連する資格取得が可能
- 豊富な求人数があるため、自分の希望に沿った介護職を選ぶことができる
- 未経験でも対応可能な仕事先の紹介を受けることができる
おすすめ介護派遣会社④介護ワーカー
株式会社トライトキャリアが運営し、良い介護関連施設の紹介を受けることができる派遣会社です。また、介護に携わるためのスキルを習得し、その人それぞれのキャリアに応じた仕事先を探し出すことができます。
求人は全国ネットで提供することができるため、希望に応じた介護職を探し出したい方が利用しやすくおすすめの介護派遣会社です。気になる介護職の時給も高めに設定された介護施設も多く、ワークライフバランスを保った最適な働き方を実現させることができるでしょう。
介護ワーカーの特徴
- 未経験の方も介護職を探すことができるなど求人数が豊富
- 派遣として働く以外にも正社員としての雇用先をリサーチすることも可能
- キャリアアドバイザーから豊富な情報を提供してもらえる
おすすめ介護派遣会社⑤MC介護のお仕事
株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する「MC介護のお仕事」は、介護求人を豊富に取り扱う求人サイトとして人気を集めています。そのため、長期的な介護職での仕事を探す方から、短期、また、1日など、自分の働きたい希望の求人を探し出すことができるでしょう。
また、介護職でも夜勤がなく日勤で働くことができる求人を豊富に取り揃えているため、派遣として単発で働くにも最適な職場を提案してもらえます。
また、キャリアアドバイザーからの適切なアドバイスによって、介護職における選択肢が広がるとともに、上手な働き方を行えるようになるでしょう。効率よく働きながら、高時給で対応してもらえる待遇の良い介護施設を探してみてください。
MC介護のお仕事の特徴
- 単発で働く他、短期、長期と自分の希望する働き方で介護求人を探すことができる
- 夜勤がなく日勤のみの介護職を豊富に取り扱っている
- 働き方の選択肢が豊富なためプライベートと仕事を両立させることができる
おすすめ介護派遣会社⑥ナイス介護
豊富な介護福祉系の仕事先など、豊富な求人を持つ介護派遣会社の「ナイス介護」は、研修制度を設けた会社のため、介護職に初めて携わるという方も安心して仕事探しを行うことができます。
また、現段階で資格がなくても、将来において介護系の資格取得を目指して働きたいという方であれば、お金を稼ぐと同時に様々な経験を積み、資格取得のためのステップを踏んでいくことも可能です。
今後、ナイス介護が運営するスクールへ通うことで、介護職に必要な初任者研修資格取得や実務者研修などの必要費用が格段と安くなって受講することができるので、将来を見据えて働きたいという方に最適な介護派遣会社だと言えるでしょう。
ナイス介護の特徴
- 仕事をしながら資格取得を目指すための研修制度を設けている
- 将来を見据えた介護職の働き方をすることができる
- 未経験でも介護職に就くことができる
おすすめ介護派遣会社⑦ウィルオブ
「ウィルオブ」は、一人一人の要望に沿った仕事先の紹介を行う介護派遣会社として知られています。資格の有無や経験によっても様々な仕事先を紹介することができます。
また、介護職に就くことが初めてだという方も、担当者が採用までサポートしてくれる上、働き方についての最適なアドバイスを受けることもできます。
パートや派遣からスタートした介護の仕事において、将来的には正社員として働きたいという希望を持つ方へも最適なプランを提案してもらえるなど、手厚い対応で自分に合った介護職を見つけることができるでしょう。
ウィルオブの特徴
- 全国各地へ介護職の就職先を紹介している
- 希望に沿った仕事先を紹介してもらえるため無理のない働き方ができる
- 未経験の方や資格の有無によって様々な介護施設の紹介が可能
おすすめ介護派遣会社⑧かいごガーデン
株式会社ツクイスタッフによって運営を行う「かいごガーデン」は、介護系の業務を行う仕事先を紹介する就業支援サービスとして知られています。
キャリアアドバイザーが在籍するため、介護職で働く際の不安や疑問、悩みなど、様々な相談を行うことができるなど、自分が理想とする介護施設等を選択することができます。
自分では探し出せない仕事先への紹介設けることができるため、理想を現実にした働き方を実現させることができるでしょう。
かいごガーデンの特徴
- 最適な仕事先を紹介するだけではなく、採用までサポートしてくれるおすすめの介護派遣会社
- キャリアアドバイザーによる的確なアドバイスを受けることができる
- 理想を現実にした働き方が可能な介護職の紹介を受けることが可能
介護派遣で働くメリット
それではここからは、介護派遣で働くことに対して得られるメリットを以下に、5点ご紹介します。雇用主が派遣会社ということで実感するメリットにはどのようなものがあるか、ひとつずつ詳しくみていきましょう。
メリット①時給が高い傾向にある
介護派遣として働くことに対して、多くの方が最もメリットに感じることは、断然、高時給で働くことができるという点です。
これは、介護業界はとても重労働であるというイメージが定着している上、実際に働く現場は人員不足が続いていることから、高額時給を支払ってでも人手を確保することを最優先としているからです。
そのため、介護職に初めて就き、無資格であるという方でも時給1,100円~、初任者研修者や実務者研修修了者であれば時給1,200円~、さらに、介護福祉士の資格を有する方は時給1,300円~といった時間給で働くことができます。
この時、パートタイムで働く場合でも、各マイナス100円の時給となり、900円~1,100円という高時給で業務を行うことができます。しかし、実際は自分が所属する介護派遣会社によって時給は異なるため、利用する介護派遣会社に必要な情報を得ておくことが大切です。
メリット②希望する条件が通りやすい
派遣会社で介護職に就く契約を行う際は、自分が1週間のうち何日を勤務したいか、また、1日の希望労働時間を決めることも可能です。
そのため、まだ子供が小さい方や、短時間労働を希望する方でも、自分の日々のスケジュールに合わせ、ワークライフバランスを保った働き方をすることができます。
このように、自分が希望している条件に沿った労働時間や労働日数とすることができるなど、融通が利く点もメリットだと実感する方が多いようです。
なお、選ぶ仕事先によっては、日勤を行わず、夜勤専従とする働き方を選択することもできるなど、自分の希望や都合に合わせて契約を行うことができます。
メリット③サービス残業は基本的にない
介護派遣会社を雇用主とする働き方をすれば、契約通りに働くことになるため、基本的に残業を行うことはありません。契約書通りの規定となり、残業を頼まれることがあった場合でも、躊躇することなく契約通りであるため、断固として断っても問題ありません。
なお、万一時間外労働を行う場合は、必ず残業代として支給されるのが一般的であり、賃金が発生しないサービス残業はありません。
もしも残業について、賃金の支払いに対して申請しにくいような仕事先であった場合、派遣会社を通じて代弁してもらえる点も自分で対応する必要がないためとても安心感があると言えるでしょう。
このように、残業を行わなければならないような状況に遭遇することがあれば、必ず残業代の請求を行うことが大切です。
メリット④辞める時のハードルが低い
介護派遣会社で雇用され、働く場合、どうしても職場の人間関係や雰囲気に馴染むことができず、ストレスを抱えてまで仕事を行うことに支障を来した場合、辞める時も仕事先へ気遣いを行うことなくすんなりと辞めることができます。
実際、介護職は多大なストレスを抱えて行う業務も多々あるため、そこに人間関係や職場の雰囲気に問題が生じた場合、どれだけ強い精神力を持っていても、やはり働き続けるのは難しくなると言えるでしょう。
このようなことから、介護派遣として業務に就いているという場合は、契約までしっかりと働いた後、契約更新を行うことなく辞めることもできるなど、柔軟な働き方をすることができるという点にメリットを実感することができます。
メリット⑤無資格者・未経験者でも仕事がある
介護職は経験がある方、また、資格保持者でなければ働くことができないというイメージを持つ方も少なくありません。
しかし、実際は無資格かつ介護職未経験であるという方でも、介護派遣会社であれば仕事先を数多く紹介してもらえるため、介護職に就きたいという方にとって、自分の希望の仕事先を探すことができるでしょう。
また、紹介を受けた介護施設で働きながら、将来に渡って介護関連の資格取得を目指すこともできるなど、様々なサポートを受けることもできます。
このように、介護派遣会社を利用して介護職を探す場合、資格の有無に捉われることなく仕事を探し出すことができ、理想の働き方をすることができるということが分かります。
介護派遣で働くデメリット
介護派遣会社で働くメリットがたくさんあることを理解することができました。しかし、実際はメリットに感じることがあれば、逆にデメリットと捉えられることもあります。
次は、介護派遣会社で働く際にデメリットに感じることを以下に5点ご紹介します。いったいどのようなことをデメリットに感じるのか詳しくみていきましょう。
デメリット①長期的に同じ職場で働けない
短期契約で更新を行うことで継続して働くことができる派遣は、それを希望する方にとってはとてもメリットに感じますが、長期的に働くことを希望する方や、将来的には正社員として雇用してもらえることを考えている方にとっては逆にデメリットとなります。
そのため、そもそも介護派遣会社で介護職を探す場合、自分が契約期間を経て、正社員としての雇用を希望していることを伝え、それに見合った仕事先で契約を行うようにしましょう。
そうすることで自分の希望に沿った介護職に就くことができる上、正社員として雇用してもらえ、長期的に働くことができるようになります。
デメリット②ボーナスや退職金がない
そもそも介護派遣会社が雇用主である以上、高時給で働くことはできても、賞与やボーナス、退職金などの対応は一切なく、結果的に長期的に働いた場合でも、その収入は正社員と比較してもはるかに少なく、その点をデメリットと感じる方が多い傾向です。
しかし、3年ほど勤務していくと、給与額面が同等となると言われていますが、これも、雇用の際の時給がそれぞれ異なるため、可能な限り高時給対応の介護派遣会社を選ぶことが大切です。
デメリット③福利厚生に差がある
介護派遣会社は、すべての会社が手厚い福利厚生を提供している訳ではありません。そのため、社会保険や厚生年金など、また、手当の支給についても、それぞれの派遣会社によって異なると言えるでしょう。
このように、福利厚生について各派遣会社によって差が生じるという点を理解し、契約の際は事前に様々な情報をリサーチしておくことが大切です。
デメリット④キャリアアップを目指せない
雇用主が介護派遣会社である以上、派遣先でキャリアアップを目指すことは少々困難を来す部分だと言えます。実際、自分がスキルアップしたいと希望しても、それにちなんだ研修や講習等を実施していないため、上を目指すことは難しくなると言えるでしょう。
デメリット⑤地方の場合は馴染めないとこもある
都会では「派遣」として勤務する方がどの業種にもたくさん存在します。しかし、地方の場合、「派遣」として介護職に就く場合、直接介護施設に雇用されている訳ではなく、雇用主は介護派遣会社となります。
そのため、実際に介護施設で働き始めたとしても、外部の人間と働いているというような感覚で見られ、扱われることがあり、なかなか現場に馴染めないというのが実情です。
そのため、業務を円滑に進めていくことができる強い精神力を持つ方であれば、その施設で長く働き続けることができますが、同じ現場で働く同僚からの冷たい視線や疎外感を実感することで、その場で働くことにストレスを感じてしまう方も少なくありません。
このように、地方こそ派遣介護士として働くことに敬遠し、協調性を持った対応をしてもらえないことも多く、割り切って働くことができる人材であることが望まれると言えるでしょう。
「派遣」と「パート」の違いも確認
最後は、実際に介護職に就いて仕事を行う際、「派遣」と「パート」には、いったいどのような違いがあるのか、以下にその違いを3点ご紹介します。明らかな違いをひとつずつ詳しくみていきましょう。
【雇用主が派遣会社であるかそれとも介護施設であるかの違い】
雇用先が派遣会社の場合、そもそも雇用契約は派遣会社と締結することになります。また、毎月の給与も派遣会社から支払われることになります。一方、パートとして雇用され、働いている場合、雇用先は介護施設となり、給与も働く介護施設から直接支払われます。
【求める働き方に違いがある】
派遣会社から雇用されている方は、すぐさま即戦力として現場に携わってもらえる人材です。一方で、パートタイムで雇用されている場合でも、すぐにでも現場で業務を行ってもらえるよう、資格や経験の有無を問わずに採用される施設も多い傾向です。
そのため、実際には将来に渡って様々な介護の資格を取得するためにも、金銭的なサポート受けることができる介護施設で働くことができることもあります。このように、両者の働き方に大きな違いがあることに気付くことでしょう。
【雇用期間が異なる】
先述の通り、派遣として介護職に就く場合、雇用主は介護派遣会社となり、パートなどで働く際は、直接介護施設側が雇用主となるため、雇用期間が大きく異なります。
簡単に言うと、介護派遣会社を介して介護施設で働く場合は、3~6ヵ月の雇用期間契約を結び、業務を行います。しかしパート等で直接雇用されていれば、自分から退職することがなければ、期間に関係なく同じ職場で働き続けることができます。
そのため、派遣の場合は雇用期間が到来した際、契約更新がない場合は、別の仕事先で雇用契約を結び、仕事を行うことになります。このように、短期間労働となることが多いのも派遣として働く特徴だと言えるでしょう。
自分に合った介護派遣会社を見つけて登録しよう！
介護派遣会社で介護職に就く場合のメリット、やデメリット、また、介護派遣として働く際にぜひ利用をおすすめする介護派遣会社を8社ご紹介しました。各派遣会社の特徴をはじめ、どのようなサポート受けることができるか詳しくみていきました。
これから介護職に就きたい、また、派遣として働くためにはどのようなことに着目して派遣会社を利用すれば良いか、ぜひこの記事でご紹介した情報を参考に、自分に最適な介護派遣会社を利用して登録を行い、良い条件で介護職に就き、働くことをおすすめします。
